Offres d'emploi

Vous trouverez ci-dessous les postes actuellement à pourvoir à la permanence de Projet Montréal.

Si aucun poste n'est affiché, vous pouvez quand même nous faire parvenir votre CV pour référence future à l'adresse rh@projetmontreal.org


Titre du poste : Direction générale
Supérieur immédiat : Relève du Conseil de direction

But du poste

Sous l’autorité du Comité exécutif et suivant les orientations du Conseil de direction, le titulaire du poste est en charge de l’administration et de la direction quotidienne du parti. Il ou elle s’assure d’identifier les priorités de l’organisation afin de soutenir et promouvoir les activités du parti tout en répondant aux orientations données par le Conseil de direction. Son rôle est de s’assurer du plein développement du potentiel (financier, bénévole, de visibilité) de l’organisation, de permettre la vie démocratique du parti et la consolidation des activités existantes.

Tâches et responsabilités

Direction et administration

  • Le titulaire doit assurer la gestion financière et budgétaire du parti ainsi que l’administration quotidienne en lien avec les valeurs et orientations de l’organisation. Il doit aussi assurer la supervision de la comptabilité et de la reddition de comptes du parti auprès de la représentante officielle et du DGEQ.

  • Le titulaire doit faire preuve de leadership afin de diriger une équipe qui adhère à la mission et aux valeurs de l'organisme tout en valorisant le développement professionnel de chacun. Il doit aussi voir au maintien d'un environnement de travail sécuritaire, harmonieux et satisfaisant. 

Ressources humaines

  • La direction générale voit à pourvoir les postes vacants au sein de son équipe et à engager au besoin des personnes contractuelles possédant les compétences requises à des moments ponctuels pour mener à bien des projets à courte ou moyenne durée.

  • La direction générale est à la disposition de son équipe pour prendre connaissance de toute situation pouvant être problématique ou conflictuelle et apporte son soutien dans sa résolution.

Organisation et soutien aux instances

  • En lien avec le président, le titulaire doit assurer la planification et la préparation des rencontres du conseil de direction et du comité exécutif. Il assiste également à ces rencontres afin d’accompagner les membres.

  • La direction générale doit remplir les mandats particuliers que peuvent lui confier les instances (rédaction de politiques, accompagnement d’un comité, etc.) en lien avec les orientations prises par l’organisation.

Accompagnement et réalisation de la planification stratégique

  • Le titulaire devra appuyer les instances du parti dans la réflexion entourant la planification stratégique et des orientations qui guideront l’organisation dans la réalisation de sa mission.

  • En lien avec le Conseil de direction, la direction générale est en charge de s’assurer de l’élaboration des stratégies permettant la mise en œuvre de la planification stratégique.

Organisation des grands événements du parti

  • Le titulaire doit s’assurer de la planification et de la réalisation des grands événements du parti (congrès, conseils généraux, cocktails de financement, etc.)

Organisation électorale

  • La direction générale doit permettre et planifier l’élaboration des ressources et des stratégies qui permettront de préparer le parti aux élections, partielles et générales.

Promotion du parti, recrutement et financement

  • Le titulaire doit faire activement la promotion du parti, notamment dans les secteurs où il est moins implanté.

  • La direction générale s’assure d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de financement autonome.

Qualités requises

  • Diplôme universitaire ou toute autre formation pertinente;

  • Expérience reconnue en organisation politique ou communautaire;

  • Bonne connaissance de Montréal et des enjeux municipaux;

  • Maîtrise des outils de communication politique;

  • Leadership et capacité à mobiliser autour d’enjeux;

  • Dynamisme et autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation;

  • Jugement politique, bonnes aptitudes en gestion du temps et au travail sous pression;

  • Aptitudes en relations interpersonnelles, capacité à travailler avec et à motiver des militantes et militants;

  • Capacité à élaborer, gérer et respecter un budget;

  • Être disponible pour travailler régulièrement selon un horaire atypique (soirs et fins de semaine);

  • Connaissance des lois électorales et des instances de Projet Montréal (facultatif);

  • Permis de conduire valide.

Conditions d’emploi

  • Remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation.

  • Salaire et avantages sociaux en fonction de la Politique de conditions de travail.

  • Horaire de 35 heures/semaine, avec possibilité de travailler des soirs et fins de semaine.

  • Salaire à discuter, en fonction de l’expérience et de la Politique de conditions de travail.

Arrivée en poste : dès janvier 2018

Pour postuler, nous vous demander de faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation au Comité exécutif avant le 7 décembre à 16 h, au courriel suivant : poste_dg@projetmontreal.org

Si vous avez des questions, vous pouvez écrire directement à marie.depelteau-paquette@projetmontreal.org

Veuillez noter qu'à compétences égales, les candidatures issues de la diversité montréalaises seront priorisées. De plus, seules les personnes retenues pour des entrevues seront contactées. Merci!