Recherchiste

Sommaire

Sous l’autorité de la direction des communications, la personne titulaire du poste exerce des activités de coordination, d’analyse, de recherche, de planification, de rédaction et de recommandation visant à soutenir les élu.es de Projet Montréal dans leurs fonctions. Elle pourra être amenée à réaliser des recherches rapides et/ou à mener des mandats à plus long terme.

L’équipe de la permanence de Projet Montréal est composée d’une dizaine d’employé.es qui n’aspirent à rien de moins que de participer à une transformation en profondeur de Montréal, afin de la rendre plus verte, plus inclusive, plus mobile et plus prospère. Joignez-vous à nous!

Tâches et responsabilités

- Effectuer des analyses réglementaires, urbanistiques, démographiques, sociales, culturelles et économiques, en concertation avec des élu.es de Projet Montréal et les parties prenantes des secteurs impliqués;
- Rédiger des notes d’information et des documents d’orientation;
- Développer des contacts avec différents acteurs et parties prenantes (administratif, monde des affaires, société civile, cabinet de la mairesse, etc.) selon les besoins des mandats de recherche;
- Proposer des stratégies, des démarches et des projets arrimés aux priorités des élu.es de Projet Montréal;
- Assurer une veille médiatique et stratégique;
- Soutenir la Direction dans la gestion des budgets de recherche.

Qualités requises

- Diplôme universitaire;
- Bonne connaissance de l’appareil municipal montréalais, des règlements et des enjeux municipaux;
- Deux ans d’expérience en matière de recherche ou d’analyse politique;
- Grandes capacités analytiques ;
- Plume élégante et précise;
- Aptitudes en relations interpersonnelles;
- Capacité à respecter les échéances et à travailler de manière productive sous pression;
- Bilinguisme, un atout.

Conditions d’emploi

Poste permanent, horaire de 35 heures par semaine, avec possibilité de travailler des soirs et fins de semaine.

Salaire à discuter, en fonction de l’expérience.

Entrée en poste : Février 2019

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 15 janvier 2019, midi, au courriel suivant : rh@projetmontreal.org, en précisant dans l’objet « Offre d’emploi : Recherchiste ».

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour des entrevues.

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Fidèle à son engagement de représenter la diversité montréalaise, Projet Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi afin d’assurer une représentation équitable des cinq groupes victimes de discrimination en emploi et identifiés par la Charte des droits et libertés de la personne, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Projet Montréal invite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs de ces groupes à poser leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification suivant.

Projet Montréal aspire à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et accessible à toutes et tous, sans égard à leur sexe, origine ethnique ou nationale, couleur de peau, orientation sexuelle, religion, handicap, identité ou expression de genre ni à aucun autre motif de discrimination.

Les bureaux de Projet Montréal sont accessibles universellement.